一緒に、新しい未来を
創りませんか
株式会社セジオールは、「交わる」
という理念のもと、
人と人、企業と企業を結びつける架け橋として成長を続けています。
MESSAGE
代表メッセージ
Message from CEO
挑戦を、価値に変える場所
セジオールの創業理念は「交わる」ことから生まれる新しい価値の創造です。
EC事業とリユース事業、一見異なる2つの事業は、「人と物、人と人を繋ぐ」という共通の想いで結ばれています。 私たちは、常に変化し続ける市場の中で、挑戦を恐れず、新しい価値を生み出し続けています。
あなたの個性と能力を最大限に発揮できる環境がここにあります。 一緒に、新しい未来を創造していきましょう。
代表取締役
髙嶋 俊哉
募集要項
Job Openings
EC事業スタッフ 一般社員
E-Commerce Staff
業務内容
ECサイトの運営全般をお任せします。商品登録、在庫管理、荷受、受注処理、カスタマー対応、マーケティング施策の実行、商品開拓など、 EC事業の成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。
応募資格
ECサイト運営経験者歓迎 / 未経験者も歓迎（充実した研修制度あり）
給与
月給235,300円～ （経験・スキルを考慮）
賞与支給あり、交通費支給あり、昇給あり、社会保険/ 労働保険完備
退職金積立制度あり、企業型確定拠出年金制度あり、36協定締結済
勤務地
〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町1-14-7(本店)
〒660-0064 兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5(営業所)
勤務時間・休日
8:30〜17:30（実働8時間）
シフト制 週休2日
求める人物像：チャレンジ精神があり、チームで協力しながら成果を出せる方。EC業界に興味があり、成長意欲の高い方を歓迎します。
EC事業スタッフ アルバイト
E-Commerce part-time job
業務内容
ECサイトの運営全般をお手伝いをお願いします。ピッキング、梱包を中心に、荷受、商品登録、在庫管理、受注処理、カスタマー対応など、EC事業に関連する幅広い業務に携わっていただきます。
応募資格
ECサイト運営経験者歓迎 / 未経験者も歓迎（充実した研修制度あり）
給与
時給1230円〜（経験・スキルを考慮）
昼食補助支給あり、交通費支給あり、昇給あり、社会保険/ 労働保険完備
退職金積立制度あり、36協定締結済
勤務地
〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町1-14-7(本店)
〒660-0064 兵庫県尼崎市稲葉荘1-13-5(営業所)
勤務時間・休日
9:00〜17:30（実働7.5時間）
シフト制 原則週5日出勤
求める人物像：お客様とのコミュニケーションを大切にできる方。物の価値を見極める力を身につけたい方を歓迎します。
社員インタビュー
Staff Interview
EC事業部
2022年入社
入社の決め手は「成長できる環境」
前職では業務が固定化されていましたが、セジオールでは幅広い業務に挑戦できる環境があります。 ECサイトの運営だけでなく、マーケティングや商品企画にも携われることが魅力でした。
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップできています。 チームで協力しながら新しい価値を創り出すことにやりがいを感じています。
アルバイト
2023年入社
お客様の笑顔が一番のやりがい
未経験からのスタートでしたが、丁寧な研修とOJTのおかげで、安心して業務に取り組めました。 先輩社員が親身になって教えてくれる環境があります。
お客様から「ありがとう」と言っていただける瞬間が一番嬉しいです。 フラットな社風で、意見を言いやすく、風通しの良い環境が魅力だと思います。
1日の仕事の流れ
Daily Schedule
出勤・朝礼
その日のタスクを確認し、チーム全体で情報共有を行います。
午前の業務
メール対応、商品登録、在庫管理など、各担当業務を進めます。
ランチタイム
1時間の休憩。同僚とランチに出かけたり、近くのカフェでリフレッシュ。
午後の業務
受注処理、カスタマー対応、ミーティングなど。集中して業務を進めます。
業務の振り返り・翌日の準備
その日の業務を振り返り、翌日のタスクを整理します。
退勤
残業は基本的になし。プライベートの時間もしっかり確保できます。
福利厚生・待遇
Benefits & Welfare
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
週休2日制（シフト制）
希望を考慮したシフト制で、プライベートと仕事の両立を無理なく実現できます。
昇給・賞与制度
年1回の昇給、年2回の賞与で頑張りをしっかり評価します。
研修制度充実
入社時研修、OJT研修、スキルアップ研修など充実した教育体制。
人材教育制度
個々スキルアップや業務効率化に関連する書籍等の費用を毎月会社が全額、または一部負担します。
キャリアパス
Career Path
スタッフ
入社〜2年目
基礎業務を習得し、チームの一員として活躍。先輩社員のサポートを受けながらスキルアップ。
リーダー
3〜5年目
チームをまとめ、プロジェクトを推進。後輩の育成にも携わり、マネジメントスキルを磨く。
マネージャー
5年目〜
部門全体を統括し、経営戦略の立案・実行に参画。将来的には独立支援も可能。
よくある質問
FAQ
Q. 未経験でも応募できますか？
A. はい、未経験の方も大歓迎です。入社後は丁寧な研修とOJTで、基礎からしっかりと学べる環境を整えています。
Q. 副業は可能ですか？
A. 会社の業務に支障がない範囲で、副業は可能です。事前に相談していただければ対応いたします。
Q. 残業はどのくらいありますか？
A. 基本的に残業は少なく、月平均10時間程度です。ワークライフバランスを大切にしています。
Q. 服装に規定はありますか？
A. オフィスカジュアルで問題ありません。お取引等と接する機会がある場合は、ビジネスカジュアルをお願いしています。
Q. 転勤はありますか？
A. 現在は同一市内にある本社、営業所での勤務となります。将来的に統廃合や支店増加により勤務先が変更になる際は、ご本人との協議の上で決定致します。
選考フロー
Selection Flow
書類選考
応募フォームまたはメールにて必要事項をご記入の上、ご応募ください。
目安期間：3〜5営業日
一次面接
人事担当者との面接を実施します。これまでのご経験やスキル、志望動機などについてお話しください。
所要時間：約60分
最終面接
代表取締役との最終面接を実施します。当社のビジョンや今後の展望、あなたのキャリアプランについてお話しします。
所要時間：約45分
内定・入社
内定後、入社日や待遇条件について詳細をご説明いたします。入社前研修を経て、いよいよセジオールの一員としてスタートです！